Norwegisches Transparenzgesetz
Bericht über Sorgfaltsprüfungen
Faun Gruppen AS — gemäß dem norwegischen Transparenzgesetz § 5
Norwegisches Organisationsnummer: 920 318 479
Berichtszeitraum: 2026
Veröffentlicht: 2026-06-18
Verantwortlich: Even Josten Lien, Technischer Leiter
Genehmigt von: Per Marius Skarstad, Konzernchef
1. Über das Unternehmen
Faun Gruppen AS ist Norwegens größter Hersteller von Ferienhäusern und Freizeitwohnungen. Der Konzern wurde 2006 gegründet und ist im Laufe seiner nun fast 20 Jahre zum Marktführer im Verkauf und Bau von Ferienhäusern in Norwegen geworden.
Ferienhäuser werden unter Marken wie Familiehytta, Nordlyshytter, Leve Hytter, Leve Leiligheter, Telemarkhytter und Øverbygg verkauft und geliefert. Die Ferienhäuser werden als Precut-Bausätze produziert und an Kunden in ganz Norwegen geliefert. Die Montage wird von Faun Montasje AS durchgeführt, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft. Faun Montasje setzt eigene Monteure und Bauleiter mit Spezialkompetenz im Aufbau von Ferienhaus-Bausätzen ein.
Der Konzern ist hauptsächlich auf dem norwegischen Markt tätig, mit norwegischen Kunden und überwiegend norwegischen Lieferanten. Der Konzern ist außerdem über Øverbygg Sverige in Schweden tätig. Der Einkauf von Baumaterialien und Baustoffen erfolgt primär über Gausdal Landhandleri, den Hauptlieferanten des Konzerns für Bauholz und Baustoffe.
Der Konzern hat ca. 75 Mitarbeiter in der Muttergesellschaft und insgesamt ca. 223 Mitarbeiter einschließlich Tochtergesellschaften. Die Muttergesellschaft Faun Gruppen AS befindet sich zu hundert Prozent im Besitz von Sportlov Bidco AS.
2. Richtlinien und Verfahren
Faun Gruppen AS hat ein schriftliches Verfahren zur Erfüllung der Pflichten nach dem norwegischen Transparenzgesetz eingeführt, genehmigt vom Konzernchef und gültig ab 01.07.2022 (zuletzt überarbeitet am 18.06.2026).
Die Sorgfaltsprüfungen werden nach dem OECD-Modell für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln durchgeführt und umfassen:
- Jährliches Arbeitstreffen mit Risikobewertung bezüglich interner Arbeitsbedingungen und Arbeitssicherheit (HSE) in der Montagetätigkeit
- Jährlicher Fragebogen an ausgewählte Lieferanten und Geschäftspartner
- Recherche in öffentlich zugänglichen Quellen zu Lieferanten und Geschäftspartnern
- Priorisierung von Maßnahmen basierend auf der Risikokartierung
Die Verantwortung für die Durchführung liegt beim Technischen Leiter, mit übergeordneter Verantwortung beim Konzernchef. Mitarbeiter und Geschäftspartner können sich bei Bedenken direkt an den Technischen Leiter oder den Konzernchef wenden.
3. Risikobewertung und Feststellungen
Die übergeordnete Einschätzung ist, dass das Risiko von Verstößen gegen grundlegende Menschenrechte und menschenwürdige Arbeitsbedingungen für Faun Gruppen AS gering ist. Dies liegt daran, dass der Konzern hauptsächlich an den norwegischen Markt verkauft, norwegische Lieferanten nutzt und innerhalb der norwegischen Gesetzgebung tätig ist.
Die Kartierung hat zwei Risikobereiche identifiziert, die besonders verfolgt werden:
Risikobereich 1: Ausländische Zimmerleute im Rotationssystem
Faun Montasje AS beschäftigt ausländische Zimmerleute auf Rotationsbasis. Das Risiko betrifft die Einhaltung norwegischer Vorschriften zu Lohn, Arbeitszeit, Rotationsregelungen und Wohnverhältnissen sowie die Arbeitssicherheitspraxis auf der Baustelle.
Wahrscheinlichkeit: Mittel — dies ist ein bekannter Risikobereich in der Branche.
Schweregrad: Mittel — Verstöße würden in erster Linie den einzelnen Arbeitnehmer betreffen.
Ergebnisse der diesjährigen Kartierung:
Nach einer Durchsicht mit Terje Lindholm (Geschäftsführer Faun Montasje AS) in einem internen Arbeitstreffen im Juni 2026 können wir bestätigen, dass die Lohnzahlungen im Einklang mit dem allgemeingültigen Tarifvertrag stehen.
Das Routinenhandbuch und das HSE-Handbuch wurden im Treffen vorgestellt. Diese sind in SmartDok verfügbar, und jeder einzelne Mitarbeiter muss bei der Einarbeitung bestätigen, dass er sich mit den Routinen und Anweisungen in den Handbüchern vertraut gemacht hat.
Die Arbeitsaufsichtsbehörde hat drei – 3 – Kontrollen auf der Baustelle im Jahr 2026 durchgeführt. Es wurden keine Abweichungen oder Regelverstöße in Bezug auf HSE, Arbeitsverhältnisse, Vertragsverhältnisse oder Arbeitszeit festgestellt. Dies ist in den Kontrollberichten dokumentiert.
Risikobereich 2: Unterlieferanten im Ausland
Gausdal Landhandleri kauft einige Waren von Unterlieferanten außerhalb Norwegens. Das Risiko ist mit Kinderarbeit, Zwangsarbeit, umweltschädlicher Produktion und Verstößen gegen Arbeitnehmerrechte in Hochrisikoländern verbunden.
Wahrscheinlichkeit: Niedrig bis mittel — Gausdal Landhandleri ist ein etablierter norwegischer Akteur mit eigenen Lieferantenanforderungen.
Schweregrad: Hoch — Verstöße in Produktionsländern können schwerwiegend und schwer aufzudecken sein.
Ergebnisse der Lieferantenkartierung:
Gausdal Landhandleri hat durch einen Fragebogen dargelegt und bestätigt, dass sie eigene ethische Richtlinien für Lieferanten haben und eigene Sorgfaltsprüfungen durchführen.
Wir haben ihre eigene Erklärung nach dem norwegischen Transparenzgesetz für das Kalenderjahr 2025 erhalten, sowie ein Schreiben zu ethischen Richtlinien (datiert vom 29. Januar 2025).
4. Maßnahmen und Nachverfolgung
Basierend auf der diesjährigen Kartierung wurden folgende Maßnahmen umgesetzt oder geplant:
Es besteht kein Bedarf für Maßnahmen über die laufenden Routinen hinaus.
5. Informationspflicht
Jeder hat das Recht, bei Faun Gruppen AS Informationen darüber anzufordern, wie wir mit tatsächlichen und potenziellen negativen Auswirkungen auf grundlegende Menschenrechte und menschenwürdige Arbeitsbedingungen umgehen, vgl. das norwegische Transparenzgesetz § 6. Die Antwort erfolgt innerhalb angemessener Zeit und spätestens innerhalb von drei Wochen.
Anfragen richten Sie an:
Even Josten Lien, Technischer Leiter – evenl@faun.no
Der Bericht ist gemäß dem norwegischen Transparenzgesetz § 5 auf www.faun.no veröffentlicht und wird bis zum 30. Juni jeden Jahres aktualisiert. Er wird im Jahresbericht von Faun Gruppen AS mit einem Hinweis darauf erwähnt, wo er verfügbar ist.